职场新人如何快速成长穿普拉达的女王解锁职场新人成长秘诀

时间：2018-08-01来源：干必网作者：简如玉阅读：

初来职场，对职场中的一切事情都是充满着新鲜感的，可是作为一枚职场小白怎么在职场中快速的让自己成长起来呢？其实需要学习的东西真的还蛮多的。电影《穿普拉达的女王》中安妮·海瑟薇完美演绎职场新人成长记，我们从中能解锁哪些职场新人的技能点呢？下面一起来看看吧！

《穿普拉达的女王》这部影片是安妮海瑟薇在2006年主演的一部电影，讲述了一个刚毕业的女大学生进入一家顶级时尚杂志社当主编助理的故事。

穿普拉达的女王马琳达就是那位顶级服装杂志社主编，她是一位追求完美、尖酸刻薄、敏锐善变，让人望而却步的的工作狂。

安迪刚从大学毕业，她原本想去做一名记者，后来在寻找工作无果的情况下进了顶级时装杂志天桥给总编做了助理。

她从最初的职场迷惑和不被接受到自我反省寻找问题的根源，最后经过自身的学习和努力成为了一个出色的职场与时尚的达人。

这是适合每个职场人士看的一部电影，也是初入职场新人的教科书。

让我们一起来看看有哪些场景能够让你有所共鸣?又有哪些场景你似曾相识?想一想，如果现在的你就是安迪，你若不想战死沙场，你要怎样做才能赢得这场战役?

不可忽略的着装形象

麦拉比安发现人的印象形成是这样分配的：55%取决于你的外表，包括服装、个人面貌、体形、发色等;38%是如何自我表现，包括你的语气、语调、手势、站姿、动作、坐姿等等;只有7%才是你所讲的真正内容。

着装和外在形象在很多面试的时候能够直接定生死。

安迪去杂志公司面试的时候，米兰达的首席助理接待了她，一眼看她的装束首席助理顿感失望透顶，甚至就没有开始初步的面试就告诉她可以回去了。后来主编苦于找不到合适的人选，勉强面试了她，然而结果仍然很是糟糕。很多人慕名而来恨不得能够挤进这个公司上班，而安迪不仅穿着老土，更不懂时尚，令主编非常的失望。她的有句话很是讽刺“你是不是想去试着告诉众人你的人生重要到无法关注你的衣着”。

意外的是当她走出公司的大楼时，她奇迹般的被米兰达留了下来。

从此她在这家时尚的公司里就成了异类。她的装束与潮流前线的杂志公司格格不入。开始安迪还坚持自我，面对别人对她穿着的偏见和异样的眼光，她都不打算改变。直到有一天她终于无法再忍受这种不堪的折磨。她瞬间痛定思痛，一改往日的风格和形象，让他们公司的设计师带她做了一个全方位从头到脚的形象设计改变。

在她以全新的形象出现的那一刹那，即刻惊艳了四座，连天天挑剔她挖苦她嘲笑她的高级助理都惊讶的张大了嘴巴。

不要怕吃苦，你吃的苦都是在打通你前进的路

主编女魔头高傲冷酷，无论公事私事都交给助手打理，把安迪折腾得苦不堪言。米兰达每天要喝四杯咖啡，她进入公司以后包包和外套都是扔在小助理的桌子上，她所有的安排包括与她丈夫的晚餐和孩子们的相处时间都由助理一手搞定。她永远都是一口气快速的说出一堆要做的事情，如果你记不住，如果你漏了，如果你完成的迟了，那都是不能被接受的。

然而尽管如此，安迪都全力以赴，完成任务。面对任何一项艰难的任务，她从来没有说过：我做不到。而是即刻执行!她不停的穿梭于闹市与车流，在紧张的时间点内奔跑着去买咖啡，买牛排，甚至给主编的孩子买橡皮艇买沙滩鞋……

然而艰苦的历练终究不会白费，安迪的努力和面对困难的坚持让她最终超越了首席助理。

很多时候，职场新人都会面临类似的情况，可能干的与自己专业无关的工作，做着与兴趣无关的事情，可能还要常常面临前辈的指手画脚和批评挑剔。

但是如果你想学到更多或者有所成长，这些都是必经之路。事实上想想我们的工作环境，哪有她那样恶劣?

任何时候，不要抱怨

委屈痛苦的时候，你有没有一个时刻突然觉得头脑发昏，气急败坏：妈的，老子不干了。

如果有，你以后可别干傻事了，悄悄藏在心里就好了。

你要知道，你不干可以，分分钟有人替代你。除非你有足够的说走就走的资历。

当安迪被主编挖苦羞辱的无地自容，批评得一无是处的时候，她流着泪冲出了办公室。

看到这里，我以为她会去洗手间大哭一场，结果她没有。她去找了公司里跟她熟一点点的首席设计师，告诉他老板不喜欢她，淡淡的抱怨了一下老板，希望能够从他那里得到一些安慰。然而设计师无情而又现实的话语给了她警醒：那你辞职好了。我可以在五分钟之内找到一个非常想要这份工作的女孩替代你!

安迪说我只不过是想为自己的努力赢得一点奖励。设计师则一针见血的告诉她，你那不算努力你在抱怨。

抱怨向来都不是解决问题的途径，只会让你的处境更糟。所以，任何时候，当你开始抱怨，你一定是还不够努力。

以结果为导向，把不可能变为可能，超出老板的预期

如果你已经开始了你的工作，那就全心全意的做好它，没有借口没有退路只有一个目标就是要搞定它。

在有飓风的周末，安迪正在跟远道而来看望她的爸爸吃晚餐，米兰达一个电话过来让她去找飞机把她从迈阿密送回纽约(原因是自己的双胞胎次日早上要在学校表演);安迪当即中断了和她爸爸的晚餐，她疯了一样四处联系航空公司给米兰达找飞往纽约的飞机。她明明知道是不可能做到的事情，她还是愿意拼尽全力去尝试。

还有一次，当安迪在去米兰达家里送杂志时无意间破坏了她的规矩。米兰达没有直接炒掉她，而是被惩罚她去找新的一期的《哈利·波特》的手稿，只是因为她的双胞胎急于知道下面的故事。

米兰达告诉她，如果三点之前找不到就不用回来上班了。而且还要求她在这个时间内给她买牛排……

安迪又是一顿紧张的四处寻找支持，在即将绝望的时候居然奇迹般的拿到了连米兰达都认为不肯能拿到的《哈利波特》手稿。然而更让米兰达对她刮目相看的是，安迪考虑周全的把手稿装订成册，还做了封面，近似正式出版的书本，两个双胞胎人手一本，且早早的送到了她们手里;而且为了备用，以防万一，她做了两本副本交到米兰达这里。

这一点，我认为职场人士最应该学习的部分，勇于迎接各种任务，并且能够细致周密的考虑老板的需求，想多几步，而不是老板交代一步做一步。

永远没有什么不可能，当你把不可能变成可能，你的价值就凸显出来了。

尽管职场复杂，仍需保持善良和忠诚

米兰达的首席助手艾米莉的理想就是去巴黎。但是当她生病以后，且米兰达发现安迪早已可以替代她以后不再需要她，安排安迪取代了艾米莉去巴黎，并且要安迪自己告诉艾米莉这个噩耗。

安迪没有办法选择，照做了，但是善良的她内心却一直不安，她不想这样做。她告诉老板艾米莉为了去巴黎她几乎付出了所有，她不想超越艾米莉，也并不想取代她，虽然她的日渐优秀已经悄无声息的取代了艾米莉。

后来她把从巴黎带回来的时装都送给了对此梦寐以求的艾米莉，令一向一点也不看好她的这位首席助理着实的感动了一番。

在巴黎，安迪不经意的发现了米兰达的对手在蓄意抢占米兰达的位置，安迪一直在帮自己的老板说话，还毅然决然的跑去告诉米兰达，令米兰达大为感动!在关键的时刻，维护和捍卫老板的利益，这是一个员工最大的忠诚，这是每一个老板都希望自己的员工所能坚持的品质。

坚持初心，但不放弃历练

安迪最初的梦想是做一名记者，当她通过一步步努力得到了杂志社的工作且站稳了脚跟以后却发现自己已经离自己的家人和朋友很远了。同时她也发现，杂志社那光鲜亮丽的高压快节奏的生活并不是她想要的。

她毅然离开了杂志社并寻回了自己失落的幸福。安迪最后去做了一名记者，还得到了米兰达的亲自推荐。

你可以坚持你的初心，但永远不要放弃历练，不要放弃做正确的事情。

优秀到极致才能游刃有余，懂得取舍才能掌控完美人生。