你同事可能是变态的15个标志

说到同事啊几乎人人都有吧，当然了如果你的同事是个变态，但是你没有发现会是一种什么样的体验?又或者说会有什么样的后果，如果不去真正的知晓他们是不是变态的话小编觉得生命很危险，那你的同事如果是变态的话会有哪些表现呢?下面就跟随小编一起看看详细的介绍吧!

利维坦按：过去，心理学家经常将反社会(Sociopathy)和精神变态(Psychopathy)两个词混为一谈。现在人们发现，相对于反社会人格障碍，精神变态的病因更可能是先天存在的，而非后天形成——也就是说，以大众眼光去看待精神变态，不妨将其理解为大脑中负责情绪调节和冲动控制的组件存在生理缺陷的表现，是一种人格特征，两者虽然同属于DSM-5(美国精神障碍诊断统计手册第五版)中定义的反社会人格障碍(antisocial personality disorder)，但仍存在差异。

德国的数据调查公司Statista曾经统计过精神变态者从事最多的10种职业，他们当中出现变态特质的几率远远高于普通人群。这些职业依次是：CEO、律师、媒体(电视或广播)、销售、外科医生(非手术医生和护士中，心理变态者反倒占比很低)、记者、警官、神职人员、厨师、公务员。还有一个心理变态者占相当大比例的职业——美国总统，约翰·肯尼迪、富兰克林·罗斯福、罗纳德·里根、比尔·克林顿等人都被怀疑有着明显的心理变态者特质(www.statista.com/chart/3883/the-jobs-that-attract-the-most-psychopaths/)。

文/áine Cain

译/大药

校对/安德烈

原文/www.businessinsider.com/signs-you-are-working-with-a-psychopath-2017-6/#theyre-often-bored-15

本文基于创作共用协议(BY-NC)，由大药在利维坦发布

变态这个词有时候用得挺频繁的。

著名的电影反派角色总被错误地挂上“人格变态(psychopath)”的招牌。你可能也会骂粗鲁的邻居是个“变态”。坐在车中，被堵在路上的时候，谁没抱怨过今天路上的这群“变态”呢?

不过，如何分辨自己的同事中到底有没有一个真正的“变态”呢?

人格变态并不那么简单，如果一个人没头脑或爱欺负人，但他没达到一系列具体的标准，那么他也不能算变态。这套区分变态的标准名叫“黑尔病态人格检索表(Hare Psychopathy Checklist)。

虽然，只有一个专业人士才能够诊断人格变态，但一个正儿八经的变态同事或者老板也有可能展现出以下几种标志。

他们有虐待狂式的动机和想法

“我觉得，人格变态最显著的特征就是他们虐待狂式的性格，”安德鲁·法斯(Andrew Faas)对《商业内幕》(Business Insider)说。他是加拿大两家最大的零售企业的前总裁，还是《恶霸的陷阱》(The Bully"s trap)一书的作者。

一个变态会利用恐惧，而不是尊重，催动周围的人，而且他们更倾向于毁灭事情，而不是让事情踏上正轨。

这样一条特征就能把一个变态分辨出来，而不是觉得这个老板或者同事很“顽固”，他说。

”我领导和管理过多达数千人的工作团队，我一直是、并且现在还是一个要求很高的领导，但是我用尊重鼓励我的员工，因为我想让他们进步，”法斯说。

他们能说善道，并总挂着一副显露在表面的魅力

图源：Giphy

人格变态们都是在人前伪装的高手。

他们都是谈话高手。他们可以轻而易举地在不重要的闲言碎语中点缀着聪明的反驳和“不太可能但令人信服”、展现个人魅力的故事——心理学家罗伯特·黑尔(Robert Hare)在《今日心理学》(Psychology Today)中写道。他便是黑尔病态人格检索表的作者。

面对这种人格魅力，在谈话过后你可能觉得，这个变态是个不错——甚至讨人喜欢——的人。

黑尔写道，他的一个同事在采访一个囚犯时，囚犯夸奖她的长相;当谈话结束后，她觉得自己比平时美丽得多。

“当我走出去的时候，我不敢相信自己刚刚被那两句话给骗了，”她说。

他们对自己有着超乎寻常的信念

图源：tenor

黑尔在《今日心理学》上写道，变态们把自己看作宇宙的中心。他们在自己的头脑中如此重要，甚至于他们真的相信，其他人都只是自己的工具而已。

甚至在面对着致命的证据时，他们一直很自信

很多人为自己的自尊烦恼。但根据威廉·赫斯汀博士(Dr. William Hirstein)在《今日心理学》上的表述，变态们却有着标志性的、过度的自信。无论他们吹嘘的方法精妙还是明显，对那些总是喋喋不休地说着自己多么多么伟大的同事们长个心眼吧。

他们撒谎成性

有可能这些“皮诺曹”还是有些真正的把柄的。

一旦变态们开始撒谎，他们就既不想，也不能停下来了。

法斯说，这些欺负人的家伙们有种“明知故犯、精打细算”的不诚实。

和正常人不同，变态们并不在乎自己的谎言被戳穿与否，因为他们可以再撒个谎来弥补漏洞。

他们认为自己不被规则约束

图源：AP

变态最臭名昭著的一点是对社会常识和规则的不屑一顾。和自恋狂相似，他们也以自我为中心，冷血无情地认为他们能够逃脱自己可怕行为的后果。艾米·莫林(Amy Morin)，一位持有执照的医护义工和心理治疗师，在《今日心理学》上写道。

他们像寄生虫一样生活着

变态们脑子里面不会想别的：他们只想自己和自己想干的事——和寄生虫没什么两样。

“他们不会考虑任何人，他们只是要过自己的生活，按自己的方式说话做事，用他们自己的方式待人处事，”法斯说。

他说，变态们的自我相当膨胀，因而他们可以做任何自己想做的事，因为他们不觉得报应会落在自己头上，“在生活方式方面(包括骚扰他们觉得可以命令和控制的人)，变态们对任何形式的批评都是免疫的。”

他们既狡猾又善于操控人心

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法斯爱说变态们是这三样东西的大师：控制，推卸责任和欺骗。这三样法宝让他们远离麻烦。

“一切运作良好的的时候，变态们特别会为自己邀功;而当出了问题的时候，他们就会找个替罪羊来推卸责任，”他说。

他们在少年时代有行为问题

法斯说职场上的变态们和操场上欺负人的小痞子们没什么两样。

“他们带着在学校里被纵容的作风来到了工作岗位上，”他说。

变态展现出的早期行为征兆包括持续撒谎、作弊、偷窃、纵火、逃学、药物滥用和(或)性早熟，黑尔在著作中写道。

虽然，有不少孩子会展现出这些方面的问题，但是，黑尔强调，这些问题会更频繁地出现在变态身上，并且程度更加严重。

他们不能像正常人一样体会情绪

图源：Tumblr

斯科特·邦博士(Dr. Scott Bonn)在《今日心理学》中指出，变态们能够惟妙惟肖地模仿感情的反应。不过，他们并不能真心地感觉到情感。大部分人格变态是操纵他人的大师——往往到大错酿成，周围的人才会意识到他们的本性。

他们的长远目标并不现实

黑尔指出，就连变态们自己也很难完成给自己定下的“宏伟目标”，因为他们不擅长做计划。他们总期盼着别人出现来解决问题。

“虽然这个目标遥不可及，可变态们觉得，它是合理的，因为在他们有限的理解力中，这是目标是合情合理的，”法斯说。

他们既不后悔也不内疚

图源：WiffleGif

变态们倾向于不在乎他们行为的后果，无论他们对别人产生了多坏的影响;这与他们“完美解释自己行为的惊人能力”有关系。

当他们的朋友和家人在身心上受到他们行为的伤害时，他/她很可能会找个理由来推卸责任，或者干脆否认自己和事情的联系。

黑尔回忆起的一个病人，他捅了别人，结果反而为自己的处境感到难过。

“他有机会在医院里养几个月，我却要在这儿(监狱里)腐烂，”黑尔的病人对他说。

他们的脾气大得吓人

不要被他们和颜悦色的外表欺骗。黑尔在《今日心理学中》描述了变态们是多么容易被冒犯。最小的事都能引起他们的暴怒。注意你办公室里那个为了所有的、不管多小的事情发火的人吧。

他们对不忠的关系情有独钟

就如《商业内幕》之前报道过的那样，这一条变态满足的要素意味着，变态们可能很喜欢随意的性行为，或者有过几段短暂的回忆。

但是，如果你有个同事的确这么做，不要急着地认定他就是个变态。他们也有可能不擅长维系感情关系，也对互相忠诚的关系没什么兴趣。当和其他的信号结合起来的时候，这一条才可能管用。

他们经常感到无聊

图源：tenor

如果你一个同事总在抱怨他们上班的时候有多么无聊，要么你的工作可能就是挺无聊的，要么你就有个爱发牢骚的同事。

但是，正如《商业内幕》之前的报道所述，和其他的几个征兆结合后，持续的无聊感可能的确是精神变态的暗示。变态们出了名地爱追求刺激，总在期盼着下一次猛烈快感的来临。